29 de septiembre, 2010
Alrededor de 700 trabajadores y trabajadoras de Sharp realizaron un paro de labores en su planta maquiladora de Rosarito, cerca de Tijuana.
Los y las trabajadoras formaron un comité para negociar con la empresa, la Secretaría del Trabajo y el sindicato que los “representa.” El comité cerró las puertas de la fábrica.
Los directivos de la empresa japonesa se negaban a dialogar con el comité. Al mismo tiempo trajeron a una compañía contratadora (outsourcing) que está contratando personal para reemplazar a los huelguistas.
La policía vigila de cerca, pero por ahora no ha intervenido.
El comité ha difundido un volante dando a conocer las demandas del movimiento:
1. Nivelación salarial de acuerdo al mercado NO maquillado.
2. Incremento salarial 2010.
3. Incremento salarial 2009 y su retroactivo.
4. Porcentaje de evaluaciones anuales considerando la inflación y el desempeño.
5. Definir porcentajes de incremento salarial para promociones.
6. Asignación de presupuestos departamentales para la capacitación REAL del personal.
7. Mejorar el ambiente laboral capacitando a gerentes, supervisores y jefes de línea para relaciones justas y equitativas.
8. Multihabilidades en operadores para que refleje su desarrollo personal y economico.
9. Pago de horas extras como tal y NO como “descanso” trabajado.
En la noche, la compañía accedió a dar un 4% de aumento salarial. Los trabajadores aceptaron regresar a trabajar, pero el descontento sigue.
En la noche, la compañía accedió a dar un 4% de aumento salarial. Los trabajadores aceptaron regresar a trabajar, pero el descontento sigue.
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